Страница обновлена 17.04.2020

МЫ РАДЫ ПРИВЕТСТВОВАТЬ ВАС НА СТРАНИЦЕ 

ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЦЕНТРА «ЛАД»

ПРОФСОЮЗ – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Профсоюзы в России зародились в период первой русской революции 1905-1907 годов в целях организации борьбы трудящихся за улучшение условий труда и экономического положения рабочих. Первой Всероссийской конференцией профсоюзов – 6 октября 1905 года было образовано Московское бюро уполномоченных, или Центральное бюро профессиональных союзов (ЦБПС) и, по существу, положившее начало организационному становлению и развитию профсоюзного движения в России. Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 30) и Законом “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” (ст. 2). Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью. При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз. Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
Зачем нужен Профсоюз?
Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
- представление интересов работников в отношениях с работодателями;
- защита трудовых прав и законных интересов работников.
- ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
- ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
- ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
- ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
- ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
Что дает профсоюз:
- стабильность трудовых отношений, увеличение зарплаты;
-приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры;
- поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;
- консультации юристов;
- консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;
- организацию отдыха работников и их детей;
-организацию и проведение культурных мероприятий;
- оказание материальной помощи;
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
· Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
· Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
· Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
· Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
· Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
· Получение материальной помощи из средств профсоюза;
· Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.
Основные направления деятельности   профсоюзной организации:
1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
5. Материальная поддержка членов профсоюза;
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной   организации МОУ КОЦ «ЛАД»

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.
Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор.
Состав профсоюзного комитета МОУ КОЦ «ЛАД»:
Председатель ППО: Евстигнеева Юлия Владимировна
Казначей: Назарова Елена Вячеславовна
Ревизор: Неганова Людмила Николаевна
Ответственный за культурно – массовую работу: Долинина Оксана Александровна
Уполномоченный по охране труда: Брикман Татьяна Алексеевна
Местонахождение профсоюзной организации МОУ КОЦ «ЛАД»
г. Ярославль, пр-д Доброхотова, д.9
телефон: 35-05-85
Дополнительную информацию Вы можете получить на сайтах:
Ярославский городской комитет профсоюза работников народного образования и науки РФ  http://yar-edudep.ru/razdely/gorodskoj-komitet-profso/
Председатель – Дженишаев Нариман Мамедович; заместитель председателя – Федорова Татьяна Эдуардовна – тел. 45-83-64
Ярославская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ http://eseur.ru/yaroslavl/
Председатель – Соколов Алексей Владимирович тел.: 21-15-06
Федерация Независимых Профсоюзов России http://www.fnpr.ru/
Общероссийский Профсоюз образования http://www.ed-union.ru/
Профсоюзы ярославской области  http://fnpryar.ru/
Профсоюзная молодёжь Ярославской области в соцсетях (в ВК)  https://vk.com/profmolodyar